感觉实习工作被边缘化是一种常见的情况，但你可以通过认识实习的价值、寻求反馈和指导、建立专业关系网络、主动参与项目、自我提升和学习、寻求新的挑战、寻找支持和指导以及谨慎决策来改变这种局面。
第三，环境险恶，不行就撤，换个地盘重新做人。一般来说，对于情有可原的错误，领导都会原谅你，彰显自己的大度，和企业的包容，奈何有些公司和领导套路非常狗，看不上你，也不辞退你给彼此个痛快，而是孤立你、排挤你。你可以把这当成你职场第一课，但是就他们的做法而言，非常不专业以及不人道。
边缘化你，然后解决这个问题，和他们成为朋友。其实就是看看你是不是因为某件事损害了大多数人的利益？因为你损害了大多数人的利益，让大多数人抱团来排挤你。如果是这样的话，那么不太好处理。
一旦认清了自己被“边缘化”的地位，就要开始反省，如何继续在职场站稳脚跟，并成为一个无法“被排挤”出去的人。做个有实力的“边缘人”，从成为业务达人做起。俗话说，一技在手，天下我有。
保持低调，伺机而动。既然被同事疏远了，就不要过于蹦蹦跳跳，保持低调，把自己的事情做得漂亮，能做的事尽量帮助别人，树立很多好的形象，改善口碑，有机会的时候不要表露自己的心。班一定要上好无论如何把你边缘化，在职场上，不仅会被上司疏远，还会因为自己不入流而被同事疏远。
我觉得新人要主动吧。比如说项目进展出现了问题，然后你积极的去找到一个解决方法，并且提供给人家那她们肯定会对你重视起来的。确实在项目经理占去绝大数主导地位的时候可能自己被边缘化有点无能为力。
该生工作认真负责，班主任工作做的，经常深入了解他们的和学习状况，与学生谈心，帮助他们树立正确的人生观和价值观，与学生交流探讨好的学习方法，组织、开展各项有益的文体活动，深得学生喜爱。该生已具备一名优秀青年教师的基本素质。
某某同学在实习期间能够认真遵守实习生守则，工作较为负责，在实习主、副班工作中取得了较好的效果。能够认真制订活动计划，主动向指导老师请教，认真制作各类教学具投放于区域活动中，尽力做好课前准备，认真地组织好同学 们的一日活动，基本达到教学目标。
实习单位指导教师评语 在实习期间工作认真，勤奋好学。踏实肯干，虚心好学，善于思考，能举一反三，能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。
指导教师写的评语1 实习学生工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导老师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。
某某同学在实习期间能够认真遵守实习生守则，工作较为负责，在实习主、副班工作中取得了较好的效果。能够认真制订活动计划，主动向指导老师请教，认真制作各类教学具投放于区域活动中，尽力做好课前准备，认真地组织好同学们的一日活动，基本达到教学目标。
该同学性格文静内向，实习期间担任初一年级的教学工作有积极的表现，责任心强，有较强的创新意识，教案被指导老师作为课题研究，但在在语言表达和与人相处沟通方面还有待提高。
会计实习过程中一般会遇到如下问题：具体业务描述由书本上的文字变成了单据，有时会有很特别的单据，有的单据在学习的时候不会见到；有时刚刚到单位对单据的分类会感到头是晕的。其次，特殊业务分录不会做，或者以前会计做法会跟你不一样。财务软件的操作不熟悉，特别是新手，一定要很小心。
首先掌握了书写技能，如金额大小写，日期，收付款人等等的填写。接着填写相关的数据资料。再继续审核和填写原始凭证。然后根据各项经济业务的明细账编制记账凭证。根据有关记账凭及所附原始凭证逐日逐笔的登记现金日记账、银行存款日记账以及其他有关明细账；往后我们会编制科目汇总表，进行试算平衡。
会计监督机制不健全，监督乏力 无论是内部监督还是外部监督均名不符实。由于公司内部会计监督是由公司聘任的作为本公司员工的会计人员及内部审计人员负责，而人事、工薪等关系个人切身利益的权利掌握在公司管理者手中，致使会计内部监督程序形式化。
具体业务描述由书本上的文字变成了单据，有时会有很特别的单据，有的单据我们在学习的时候不会见到；有时刚刚到单位对单据的分类会感到头是晕的。
会计实习中可能遇到的一般常见的问题有；没有实际操作感，拿到凭证不知如何处理，学校知识与现实操作差距大，有的单据我们在学习的时候不会见到；有时刚刚到单位对单据的分类会感到头是晕的。
1、在管理制度上，应该建立奖惩分明制度，在我实习期间，让我感觉最明显的就是在管理体制上，制度不明确，赏罚不分明，这样不能够调动员工的积极性，从而降低生产量，减少利润。在今后的公司发展上，应注重规模效应，培养团队精神。
2、会计实习过程中一般会遇到如下问题：具体业务描述由书本上的文字变成了单据，有时会有很特别的单据，有的单据在学习的时候不会见到；有时刚刚到单位对单据的分类会感到头是晕的。其次，特殊业务分录不会做，或者以前会计做法会跟你不一样。财务软件的操作不熟悉，特别是新手，一定要很小心。
3、在实习过程中，为了提高实习质量，消除实习问题，可以从以下几个方面进行改进：加强实习单位的选择和管理 学校可以建立实习单位库，对实习单位进行筛选和评估，确保实习单位与实习内容与学生所学专业相匹配。同时，实习单位应该加强对实习生的管理和指导，为实习生提供良好的实习环境和指导。
如果实习过程中遇到冲突，我会尽量以平和、理智的态度去解决问题。首先，我会尽量避免情绪化和争吵，保持冷静和客观，尝试了解并分析问题的本质和原因。其次，我会寻找多种解决方案，遵循公正、合理的原则，寻求和解、协商和妥协，让双方都能够得到满意的解决方案。
可以。实习生和护理部发生冲突的时候，先由医院出面解决，如果医院不能解决的话就应该报警处理，这样才不会影响到医院的经营，也不会给医院留下不好的口碑。
先和两个单位都沟通下，看哪个能调下时间，如果能调开最好了 如果调不开，那么你结合下你所学专业和今后想往哪方面发展，来考虑选哪个。
心平气和的就事论事，才是最好的处理方式。 提升自己，表现自己 对于常见的不公平现象，其主要原因有2点：第一，能力不足；第二，不善于表现。