1、无人驾驶技术：颠覆出行方式 近年来，随着科技的不断发展和智能化的日益普及，无人驾驶技术已经成为了一个不可忽视的趋势。无人驾驶技术将会完全颠覆我们的出行方式，现在已经成为了全球范围内的研究热点。
2、科技创新的例子有：神舟七号载人飞船 神舟七号载人航天飞船于2008年9月25日21点10分04秒988毫秒从中国酒泉卫星发射中心载人航天发射场用长征二号F火箭发射升空。“嫦娥一号”探月卫星 嫦娥一号是我国首颗绕月人造卫星。以中国古代神话人物嫦娥命名，由中国空间技术研究院承担研制。
3、京东这种创新网络营销模式对传统营销模式来说是一个巨大的冲击，随着经济的发展，网络的普及，京东在某种意义上来说是一种先进的营销模式，更符合先进生产力的方向，先进文化的方向，中国人民的利益。京东之所以能够以这种姿态面向消费者得益于它产业链的高效整合。
4、自主研发的先进百万千瓦级压水堆核电技术，具有完全自主知识产权的三代压水堆核电创新成果，是中国核电走向世界的“国家名片”，是中国核电创新发展的重大标志性成果。 2020年11月27日，华龙一号全球首堆——中核集团福清核电5号机组首次并网成功。
5、科技创新是我国高质量发展的重要支撑和动力。以下是一些科技创新如何为我国高质量发展赋能的例子：促进产业升级：科技创新可以推动产业升级，提高产品质量和降低成本。例如，通过引入新材料、新技术和新工艺，能够提高生产效率，降低生产成本，提高产品品质，增强企业的市场竞争力。
按业务组织的系统，将创新分为战略创新、模式创新、流程创新、标准创新、观念创新、风气创新、结构创新、制度创新。以企业职能部门的管理而言，企业管理创新包括研发管理创新、生产管理创新、市场营销和销售管理创新、采购和供应链管理创新、人力资源管理创新、财务管理创新、信息管理创新等类创新。
创新的基本含义分为：社会学概念 创新是指人们为了发展需要，运用已知的信息和条件，突破常规，发现或产生某种新颖、独特的有价值的新事物、新思想的活动。
组织创新的内容随着环境因子的变动与组织管理需求发展方向等等而各不相同。一般可涉及到以下一些方面。 从企业组织自身的角度讲，有三类影响因素对于激发组织创新起着重要的作用，即组织结构与资源、组织文化和人才资源等。（1）组织结构因素。
管理创新的主要内容实质上就是对主要管理要素的创新与创新的管理方式、方法。主要集中在以下几个方面：管理思想与观念的创新。例如：从传统的科学管理思想到组织、行为管理，人本管理，企业文化思想等；管理组织的创新。例如：从直线型管理组织到直线职能型，事业部制，矩阵式管理组织等；管理方法的创新。
